Ст. 136 ТК: «Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка…»
Если в правилах внутреннего труд распорядка четко не определен день выплат, а например, написано: «Выплата аванса за первую половину месяца производится до 25 числа месяца, подлежащего оплате; выплата заработной платы за вторую половину месяца-до 15 числа следующего месяца» является ли это нарушением? Следует ли буквально понимать фразу: «каждые полмесяца»? Т.е., например, если з/пл за сентябрь выплатили 06.10.2006, а аванс за октябрь 25.10- это задержка заработной платы, за которую после вступления в силу поправок надо платить компенсацию?

