×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    17.05.2006
    Сообщений
    411

    Изменения в ТК: ст. 136

    Ст. 136 ТК: «Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка…»

    Если в правилах внутреннего труд распорядка четко не определен день выплат, а например, написано: «Выплата аванса за первую половину месяца производится до 25 числа месяца, подлежащего оплате; выплата заработной платы за вторую половину месяца-до 15 числа следующего месяца» является ли это нарушением? Следует ли буквально понимать фразу: «каждые полмесяца»? Т.е., например, если з/пл за сентябрь выплатили 06.10.2006, а аванс за октябрь 25.10- это задержка заработной платы, за которую после вступления в силу поправок надо платить компенсацию?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    20.07.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    24
    как говорили на лекциях по изменению в ТК
    То - если между выплатами зарплаты - есть 15 дней

    То есть получается числа 25 конец месяца и 10 начало месяца.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    18.10.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    382
    Нужно установить конкретные даты.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    20.07.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    24
    Цитата Сообщение от Simfonia
    Нужно установить конкретные даты.
    Я об этом и говорю
    У нас конкретные даты "10 , 25"
    Сейчас пока еще выдаем "5, 15, 25"
    И еще ..как сказали в лекции, что может быть больше, но не меньше чем два раза

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)