Извините, что спрашиваю, может уже было, но услышал, что предприниматели теперь должны вести трудовые книжки на работников. С новыми работниками понятно. а как делать запись работникам, которые отработали помногу лет?
Извините, что спрашиваю, может уже было, но услышал, что предприниматели теперь должны вести трудовые книжки на работников. С новыми работниками понятно. а как делать запись работникам, которые отработали помногу лет?
Аноним, надо ждать разъяснений официальных.
Улыбнись, и все получится))))))))
Была на семинаре. Ответ - по желанию работника. Т.е. не обязательно, но если попросит, то надо. Дата приема - та с которой реально работает, а не 6 октября.
это не истина.НПА нет пока,чтобы считатьБыла на семинарепо желанию работника
Улыбнись, и все получится))))))))
Я и не претендую. Может, человеку срочно надо. Можно же к сведению принять. Ведущая семинара, в свою очередь, в трудовой инспекции консультировалась.это не истина
Avonorim, да я ж не в укорЯ и не претендую
Улыбнись, и все получится))))))))
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
