Уважаемые клерки!
Фирма достаточно маленькая, увольняю очень редко всязи с этим возникли вопросы, ответы вроде нашла, но хотелось бы подтверждения или опровержения.
Хочу уволить сотрудника сегодняшним числом 29 сентября 2006г., он работает по окладу.
1. Могу ли я выплатить ему заработную плату за сентябрь в полном размере несмотря на то, что сегодня 29 сентября, а последний день месяца завтра?
2. Заработную плату надо выплачивать в последний рабочий день, то есть 29 сентября?Или все-таки в течении 3 дней после увольнения Если да.. то как поступать с налогами : налог на доходы, пенсионный, НС - тоже платить сегодня?
Сообщение от Наталья 22
