×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Горе-бухгалтер
    Гость

    Осторожно Бррррр компенсация

    Надо расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении за несколько лет. Человек устроился на работу 01.04.2002 года. Отгулял 28 дней с 01.04.2003 по 28.04.2003. За период работы с 01.04.2002 по 31.03.2003 ему положено 28 дней отпуска. Далее он гуляет отпуск в апреле 2003 года за этот период. Вопрос: какой следующий период для расчета компенсации: 1) 01.04.2003 - 31.03.2004 или 2) с 28.04.2003 - 27.04.2004 :О
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Директор
    Регистрация
    16.05.2005
    Сообщений
    670
    Первый период - 1 апреля 2002 - 31 марта 2003
    Второй период - 1 апреля 2003 - 31 марта 2004
    Третий период - 1 апреля 2004 - 31 марта 2005
    и так далее

  3. #3
    Горе-бухгалтер
    Гость
    Вот спасибо.

  4. #4
    Горе-бухгалтер
    Гость

    Осторожно

    Можно еще вопрос. Если я не была в отпуске несколько лет, то после вступления в силу изменений в ТК я уже не смогу заменить их денежной компенсацией, смогу сделать это только при увольнении. Правильно?

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    21.01.2005
    Сообщений
    500
    Да.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)