оклад при совместительстве
доброго выходного дня. надеюсь что в выходной здесь кто-ниб.из клерков присутствует. на дан.вопрос нужн. ответа тут не нашел. ситуация такова. открыли ООО. составл.тр.д-р по совместительству на дира. ВОПРОС: оклад в тр.д-ре указывать как по полной ставке (как в штатном расписании), одновр.указывая сколько часов будет отраб.в неделю (10 ч.), т.е. величина ставки 0,25 или сколько он получит фактически по окончании месяца. благодарю
никто не может ответить. слишком сложный вопрос?
В ТД - фактический оклад в соответствии с режимом работы. Т.е. величина ставки *0,25. И указываете 10 часов в неделю.
благодарю вас
а если переводим его на основное место - составлять доп.соглашение ко всем пунктам тр.д-ра, отраж.инфу по совместит. - если да, то можно примерную форму доп.соглаш.?
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=100859
и воспользуйтесь поиском, тема многократно обсуждалась
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
