В общам проблема такая. Работница заболела сначаладумали фигня, в данный момент ей дали 1 группу, третьей степени. НО заведующая ее не увольняет, да и эта не хочет увольняться. Вот что с ней делать? Больничные оплачитвать или нет? Никто ничего умного сказать по этому вопросу у нас не может
первая группа ... третьей степени - это как?
терорган Федерального казначейства
Это значит что не долго ей осталось, самая последння группа которую дают
да с 1 и 2 степенью еще можно работать, а вот с 3 уже нельзя
Куплю время, дорого! Интересно его только мне не хватает?
А вот что делать. ДОплачиваються ли какие то деньги за счет ФСС или нет незнаю?
По-старому это обычная первая группа.Сообщение от Solaris
А что, есть вариант не оплачивать больничныйНу-ну...
Отдел кадров не имеет права держать человека на работе с 1 группой
следует уволить с выплатой компенсаций. а если б/л ещё не закрыт, так оплачивать его однозначно!
Я имею ввиду если человек все таки остался работать, положе на ли ему какая нибудь боплата за счет ФСС, там помоему 60% платиться от заработной платы.Или я ошибаюсь?
если человек работает - он получает з/плату.
Доплаты за счет ФСС ему может дать только сам ФСС (у нас такой случай единовременного пособия инвалиду был). ФСС присылает средства на конкретного человека и вы ему выплачиваетет эту сумму. Сами за счет ФСС ничего платить не можете, у вас просто не примут эту сумму к зачету
Спасибо большое!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
