Учредитель, он же директор вности на расчетный счет денежные средства. Для этого заключается без процентный договор займа. Получается договор сам с собой. Не будет ли это ошибкой?
подскажите по договору займа
Учредитель, он же директор вности на расчетный счет денежные средства. Для этого заключается без процентный договор займа. Получается договор сам с собой. Не будет ли это ошибкой?
А у вас что? ООО,ИП,ЗАО? Если есть учредители, то сделайте протокол собрания, в котором укажите, что общее собрание решила занять у руководителя деньги. А в договоре займа от имени предриятия пусть фигурирует другое лицо, фин. директор или Гл. бух., например.
у нас ООО, в организации всего два человека директор-учредитель и менеджер. бухгалтера нет. вообще нужен ли договор займа или что-то другое?Сообщение от Olg@Buh
Договор займа нужен обязательно. Можно писать еще письма учредителям с просьбой внести деньги, но поскольку у вас один учредитель, то вроде как нет смысла этого делать.
Я читал, что не обязательно, чтобы сторонами договора были разные лица: ведь с одной стороны он выступает в качестве представителя юрлица, а с другой - в качестве себя самого - физлица.
Кстати, он может и просто подарить эти деньги фирме, т.к. является единственным учредителем. (см.закон об ООО) И это не будет являться доходом.
Но если вы потом захотите вернуть их, то лучше договор займа
спасибо!
Добрый день! Нашей организацией получен заем денежных средств. Заимодавец, по нашей просьбе перечисляет средства на р/с организации с которой у нас заключен договор на выполнение работ. Окончательный расчет по договору на вып.работ мы производим, по истечении времени из собственных средств.
Какими документами и как правильно должен быть оформлен договор займа ?.
Спасибо.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием