На пост 29.И зарплаты не было. Предполагаю, что период "недеятельности" исключается в соответствии, напр., п.4в пост.213. Тогда: 50т.р/9/29,4.3 месяца не было деятельности на фирме
А вот если была забастовка, и работник принимал в ней участие, то 50т.р/12/29,4.
А если не участвовал, но не работал из-за забастовки, то 50т.р/9/29,4 (п.4г пост.213).. П.5 пост.213 сказано, "если работник за расчетный период не имел фактически начисленной заработной платы". Т.е за весь расчетный период - а не за один или неск. месяцев.В Положение о расчете сред.зараб.сказано, что если не было зарплаты в предшед.периоде для расчета береться период предшед.расчетному
PS Впрочем, что исключить такоймесяц, что принять его "нулевым", результат не изменится
