поиском попользовалась, почитала что нашла, но все равно вопросы остались.
мы нанимаем отдельно людей, чтобы они работали ночными сторожами (т.е. кроме этого они ничего больше делать не будут. они будут приходить вечером и уходить утром.) как они должны работать: сутки через двое? или через сутки? есть какие-нибудь нормы?
и потом могу ли я просто установить им оклад? составить график смен-и если отработал все свои смены в месяце-получай оклад. можно так?
помогите, кто-нибудь!
Смотря по сколько часов они работают. Можно и через сутки можно и через двое, главное чтобы количество часов не превышало норму за месяц. Оклад тоже можно поставить. А еще в трудовом договоре лучше написать, что принимаются на работу только в ночное время и продолжительность работы уравнивается с продолжительностью работы в дневное время,кажется можно оплачивать тогда как за работу в дневное время.
ночное время-это с 22.00 до 6.00. а если они будут работать с 20.00 до 8.00? надо делить время на дневное и ночное или же можно оклад оставить, а условия работы прописать в труд. договоре?
помогите!!!!
Сторожам лучше устанавливать часовые тарифные ставки, избавите себя от многих сложностей. И это главное.
Еще посмотрите ст.ст.96;154;104 Трудового кодекса. Если будут вопросы, вот тогда и спрашивайте. А сейчас у Вас очень всё поверхностно.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
