Подскажите плиз...я оформлена в одной фирме как на основной работе там у меня трудовая, а по совместительству еще в трех, и со всех делается отчисления...Вопрос у меня такой как правильно оформить это в трудовой и надо ли это делать вообще?
Подскажите плиз...я оформлена в одной фирме как на основной работе там у меня трудовая, а по совместительству еще в трех, и со всех делается отчисления...Вопрос у меня такой как правильно оформить это в трудовой и надо ли это делать вообще?
Исключительно по вашему собственному желанию в трудовую книжку вносятся записи о работе по совместительству.
А вот и вопрос как это писать...наш бухгалтер незнает и боиться неправильно написать....ведь это как то между записями делать, если я сейчас числюсь в другом месте...Сообщение от Шмымзик
По желанию работника запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. В графе 1 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки ставится порядковый номер записи, в графе 2 указывается дата приема на работу в качестве совместителя, в графе 3 делается запись о принятии или назначении в качестве совместителя в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности, специальности, профессии с указанием квалификации, в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, со ссылкой на его дату и номер. В таком же порядке производится запись об увольнении с этой работы.
как совместителя оформить в трудовой здесь понятно, а что с печатью об увольнении, тоже на основном месте работы ставят?Сообщение от Шмымзик
Если Вы увольняетесь с совмещения , работая по основному - то они же(основное) и ставят свою печать на основании письма от совмещения.Сообщение от twix
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)