Заканчивается срок действия трудового дог. и сотрудница узнает что беремена.Имеют ли право ее уволить(в связи с окончанием трудового дог. или (она не должным образом выполняла свои обязанности) по "статье")?Если нет, то какие документы от нее нужны?