<p >В соответствии с главами 26.1 «Система налогообложения
для сельскохозяйственных товаропроизводителей (единый сельскохозяйственный
налог)», 26.2 «Упрощенная система налогообложения», 26.3 «Система налогообложения
в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности»
Налогового кодекса РФ организации и индивидуальные предприниматели, применяющие
эти режимы налогообложения, не являются плательщиками единого социального
налога. Суммы единого социального налога, уплачиваемые такими налогоплательщиками,
распределяются по бюджетным уровням, причем согласно статье 346.9 НК РФ и
статье 48 Бюджетного кодекса РФ в Фонд социального страхования РФ поступает:
6,4% от единого сельскохозяйственного налога; 5% от единого налога при упрощенной
системе налогообложения; 20% от минимального налога при упрощенной системе
налогообложения; 5% от единого налога на вмененный доход.</p>
<p >С 1 января 2003 года вступил в силу Федеральный закон
от 31 декабря 2002 года №190-ФЗ «Об обеспечении пособиями по обязательному
социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных
предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы». Статья 2 данного
Закона обязывает налогоплательщиков, применяющих специальные режимы налогообложения,
исчислять пособия по временной нетрудоспособности по общим правилам. Однако
этот Закон установил иной порядок выплаты пособий: за счет средств ФСС РФ
может быть выплачена только сумма, не превышающая<b> </b><u>за полный календарный
месяц</u> одного минимального размера оплаты труда, остальная сумма выплачивается
за счет средств работодателя. Данный порядок распространяется только на пособия
по временной нетрудоспособности. Все остальные пособия по обязательному социальному
страхованию, включая пособия по беременности и родам, выплачиваются полностью
из средств ФСС РФ.</p>
<p >Внимание! При расчете пособия следует учитывать, что
сумма в размере МРОТ (то есть 450 руб.) выплачивается ФСС РФ за полный календарный
месяц. Следовательно, ошибкой будет уменьшение общей суммы пособия на 450
руб. и выплата остальной суммы из средств работодателя. В данном случае расчет
следует произвести следующим образом: исходя из размера МРОТ, определить сумму,
пропорциональную количеству дней нетрудоспособности, только эта сумма подлежит
возмещению за счет средств ФСС РФ. При расчете следует также учитывать, что
в данном случае сохраняется максимальный размер пособия за полный календарный
месяц (11 700 руб.).</p>
<p ><b>Пример
1. </b></p>
<p >Сотрудник, работающий по трудовому договору в организации,
перешедшей на упрощенную систему налогообложения, был болен с 17 по 21 марта
2003 года. Его месячный оклад составляет 14 000 рублей, непрерывный стаж
- более 8 лет.
Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?2537
