Трудовые договора или трудовая книжка?
Подскажите как лучше сделать. ИП с 6 октября уже могут заполнять трудовые книжки, а не регистрировать трудовые договора. Так вот сейчас у нас работники оформлены по договорам, но с октября з/пл повышается., что лучше сделать-расторгнуть договора и с октября завести на них трудовые или просто сделать дополнение к договору и продолжать работать как раньше?
Ответить с цитированием
