Сразу скажу - поиском пользовалась![]()
Мы занимаемся ремонтом станков по производству стекла и стеклопакетом, работа очень пыльная, купили спецодежду.
В перечне персонала, которому положена спецодежда - инженеров по ремонту и монтажу нет.
На эти затраты я теперь не могу отнести на расходы, и должна с этой суммы оплатить НДФЛ, ЕСН и в ФСС НС, правильно? - довольно большая сумма получается.
Подскажите, если ли какие-нибудь пути избежать уплаты налогов?
Если требовать возврата по увольнению, что вообще затруднительно (многие работают, не официально и сезонно, а потом на складе не остается ни ботинок, ни костюмов..), то как вообще обосновать наличие этой спецодежды? Коллективный договор?


