×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Ир buh Ир buh вне форума
    Клерк
    Регистрация
    20.07.2005
    Сообщений
    19

    Исковое заявление

    Подскажите пожайлусто!!! Я уволилась с работы по собственному желанию 31 августа, до сих пор з/п я не получила. В течении года з/п постоянно задерживали. Хочу подать в суд подскажите за какие месяцы мне можно взыскивать с них компенсацию, за последний или можно за весь год. И еще один вопросик, в организации существует положение о премировании где написано "переодичность премирования -ежемесячно или в соответствии с дополнительным приказом директора", но премию в течении всего этого года не давали и никаких приказов по лишению премии нет, можно ли и премию взыскать с них. Огромное спасибо!!!!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Виттори Виттори вне форума
    Клерк
    Регистрация
    07.02.2006
    Сообщений
    661
    Думаю, что надо обратиться в Трудовую инспекцию. Расчет Вам должны были выдать с трудовой книжкой. Положение о премировании не гарантирует ее получение. Как я поняла, ее никто не получал?
    Виттори

  3. #3
    Ир bux
    Гость
    В трудовую обращалась, сказали что лудше в суд, потому что у них очень много проверок и дел, что нам быстрее будет все это в суде выиграть.

  4. #4
    Виттори Виттори вне форума
    Клерк
    Регистрация
    07.02.2006
    Сообщений
    661
    Вас обманули, суд дело длительное У нас такие вопросы рассматривают мировые судьи ( от 2 до 6 месяцев). У них, действительно, работы много. Идите в суд, а в трудовую инспекцию - письмо с уведомлением. Ответить они Вам должны
    Виттори

  5. #5
    Cabron Cabron вне форума
    Клерк Аватар для Cabron
    Регистрация
    21.04.2005
    Адрес
    Город над вольной Невой...
    Сообщений
    1,305
    Сдается мне, что срок для обращения в суд пропущен. (там месяц вроде) нада восстанавливать если в суд захоцца

  6. #6
    saadyev saadyev вне форума
    Клерк
    Регистрация
    04.06.2006
    Сообщений
    198
    Согласно ст.234 ТК РФ Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
    задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки,

  7. #7
    saadyev saadyev вне форума
    Клерк
    Регистрация
    04.06.2006
    Сообщений
    198
    Срок исковой давности в данном случае 3-месяца. Месячный срок предусмотрен для споров о восстановлении на работе

  8. #8
    Кирилл123 Кирилл123 вне форума
    юрист Аватар для Кирилл123
    Регистрация
    24.08.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    662
    Цитата Сообщение от saadyev
    Срок исковой давности в данном случае 3-месяца. Месячный срок предусмотрен для споров о восстановлении на работе
    Более тогоо, если есть на труках переписка с /ГИТ, можно и на нее сослаться\ как на причину пропуска срока
    Жизнь продолжается, господа.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)