Часто встречаются случаи, когда по той или ино причине человеку необходимо задним числом закрыть пробел в трудовой. Есть печать, есть юрлицо, которе готово помочь. И оформляется трудовая прошлым годом, без отчислений естественно...
Кто нибудь встречался с претензиями при последующем трудоустройстве или со стороны фондов...
Nannou, в ПФ сдавали сведения о стаже.
Как на новом месте работы узнают , что запись задним числом? Проверят фирму? Она ведь реальная
Мало знать себе цену, надо еще пользоваться спросом
Nannou, как об этой записи узнают в фонде?
Походу очередной опрос УНП.
Если так, то рекомендую пойти на журналиста поучиться. Там на 1 курсе учат ставить вопросы
Прав не тот, кто прав, а тот, у кого больше ПРАВ!
то, что сейчас заофтопил, читать не обязательно, а уж прислушиваться и подавно
другими словами можно смело вносить запись задним числом? :-)
К тому времени когда на пенсию всё сто раз изменится
Мало знать себе цену, надо еще пользоваться спросом
в трудовой книжке можете что угодно писать!
только толку ни для кого нет (как медаль за донорство!)
зачем покрывать пробел? будут электронные данные, они уже ведутся, тяжело будет доказывать!
пардон, плевал я!
....ТК РФ.....зачем покрывать пробел? будут электронные данные, они уже ведутся, тяжело будет доказывать
Статья 66. Трудовая книжка
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
другими словами это не лучший способ "закрыть" дыру в стаже. вот работал "вольным каменщиком" 2 года, а при трудоустройстве нужно от 3-5 лет стажа, и думается трудовая наиболее веский рагумент в подтверждении такового. т.е. лучше не подтверждать "по левому" а идти и умолять работодателя поверить на слово. :-)
Это не плохой способ закрыть дыру в стаже на самом деле. Работодатель проверять не будет. А электронные данные ведуться черти как...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
