Пособие по уходу до 1,5 лет.

[Е.В.А.]

Такая ситуация: моя невестка находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Бухгалтер предприятия отказывается ей выплачивать пособие (700 руб.), ссылаясь на то, что нужно оформлять кучу документов и ей некогда. Я сама бухгалтер в другой организации и для такого пособия принимала только заявление сотрудницы. Все остальные документы были приняты при выплате пособия на рождение ребенка. Пособие ей должны были выплачивать с 1 мая. Может ей еще какие-то документы нужно оформить, кроме заявления? Кто-нибудь сталкивался с такими проблемами?

[kadyik]

Нужно только заявление,а бухгалтеру почитать этот форум

[Е.В.А.]

Буду сама звонить и разбираться в этой ситуации. Она же наверно должна начислить пособие с мая месяца? С того числа как она ушла в отпуск?

[kadyik]

Да

[Колибри]

Бухгалтер предприятия отказывается ей выплачивать пособие (700 руб.), ссылаясь на то, что нужно оформлять кучу документов и ей некогда.

Это никого не волнует. Некогда ей. Никакой кучи там нет. Заявление и приложить свидетельство о рождении.

[Е.В.А.]

Спасибо всем. Окончательно убедилась, что их бухгалтер непроходимо туп!

[ОльгаА]

Мало ли кому что некогда! Это ее святая обязанность. Я сама сейчас этим занималась. Бухгалтеру нужно только заявление от сотрудницы на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. При традиционной системе н/о сейчас даже в ФСС документы предоставлять не надо, они по расчетным ведомостям в зачет такие расходы ставят. Из мухи слона сделали... Это не так сложно ведь. Добивайтесь своего!