Аноним, я поняла пересказ ситуации сначала шел от лица ИП...а вы, простите кто? Принимают дела независимо от того происходила ли именно передача из рук в руки доков или того что досталось. И как ИП может не разориться не владея даже инфой о з/п работников?
Вера, я близкий ИП человек. Больно видеть его теперешнее состояние.
Да, не очень знает законы, порой слишком доверчив и добр, далеко не лучшие качества для ведения пусть маленького, но своего бизнеса.
Оказывается за все в жизни платить надо, в том числе и за свое отношение к людям.
Зарплату бухгалтер назначила себе хоть и больше, но не такую, чтоб можно было разориться.Она потом поясняла, что сделала как бы просто для получения кредита. Потом, видя полное доверие, решила и выплачивать ее себе.
Нового бухгалтера взял уже с рекомендациями. Я тоже считаю, что надо все же аудитора пригласить, чтоб иметь независимое представление о бухгалтерии.
Аноним, так кто убедил этого излишне доброго ИП, что новый бухгалтер не должен для начала просмотреть что ему досталось? И последнее - за движением ден. средств должен следить даже самый добрый и доверчивый ИП. Нет смысла до, вовремя и по результату проверки тратить время на поиски бывшего буха (про поздно пить боржоми...) - надо ситуацию исправлять, а потом уж всё остальное и эмоции тоже.
да, правильноСообщение от RANA
а вот ИП похоже ничего так и не понял...
Хочешь правильный ответ? - Задай правильный вопрос!
Скрываясь под своей анонимностью (нежеланием зарегистрироваться) Аноним, видимо, не хочет получить дополнительных (т.е. личных) советов.
С уважением и наилучшими пожеланиями, Владимир
Кстати, вариант. По поводу "поискать"
Если высыпать содержимое кошелька себе в голову, его уже никто у вас не отнимет
Бенджамин Франклин
Почитала все написанное выше и лишний раз убедилась, что бухгалтера надо брать только по рекомендации.
Все женщины по своей сути ангелы. Но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле»
Ох, Lemori... Только что принимала в работу фирму. Предыдущий бухгалтер была взята по рекомендации. Опытная, знающая... только вот выручку до банка доносила через раз. А потом и вообще перестала. Так что, как повезет. Теперь моего нового начальника метнуло в другую крайность - пошел на курсы бух.учета. Я работаю - а он следит за каждым моим движением, кабы что в 1С неправильного не сделала
Если высыпать содержимое кошелька себе в голову, его уже никто у вас не отнимет
Бенджамин Франклин
А я тоже лишный раз убедилась, что скупой платит дважды!
и так ему и надо! в следующий раз не будет экономить на зарплате буха
А то хотят налоги вообще не платить, а буху копейки выплачивать.
Никто, сидя на зарплате, не будет переживать за ваше дело, вы имеет прибыть, а бух за копейки еще и что-то должен. Смешно читать.
Может проще его самого посадить за 1С, а вы будете его курировать?Ох, Lemori... Только что принимала в работу фирму. Предыдущий бухгалтер была взята по рекомендации. Опытная, знающая... только вот выручку до банка доносила через раз. А потом и вообще перестала. Так что, как повезет. Теперь моего нового начальника метнуло в другую крайность - пошел на курсы бух.учета. Я работаю - а он следит за каждым моим движением, кабы что в 1С неправильного не сделала
Все женщины по своей сути ангелы. Но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле»
Чего -то я не поняла... Не нравится увольняйся и открывай своё дело с прибылью. Что ж за копейки быть должным кому-то
Мало знать себе цену, надо еще пользоваться спросом
Согласен с Марфиовр, если не нравится - уходи, если остался - работай хорошо....Не нравится увольняйся и открывай своё дело с прибылью
Но вопрос контроля качества услуг остается актуальным, как, впрочем, и всегда: и в автосервисе, и у врача, и у бухгалтера и т.д.
Для контроля бухгалтера придумали аудит, как уже упоминалось.
Хочешь правильный ответ? - Задай правильный вопрос!
Какой аудит, я вас умоляю, такие горе-работодатели экономят даже на канцтоварах! и бухов берут подешевле, потому и работают у них либо неопытные, либо безответственные, платить нормальному они не хотят.
Мне то что увольняться, я потом с таких беру тройную таксу за восстановление )) Просто они всегда приходят и дооолго ругают бывшего буха - мол дууураа, нееуч, воровка и т.д. А потом выясняются милые подробности.
Аноним, а если без эмоций, то что Вы хотели сказать?
Хочешь правильный ответ? - Задай правильный вопрос!
Ровно то, что сказала - жадинам нам и надо или "скупой платит дважды"
А Вы решили, что автор ветки - жадина? Почему?
Хочешь правильный ответ? - Задай правильный вопрос!
Anton, ну Анониму - то виднее, она и есть автор ветки
Доброе утро всем!
Вношу ясность: я тот аноним/ка/, которая открыла ветку.
Сейчас пыталась 8 раз зарегистрироваться, какой ник ни возьму - уже есть!Извините, времени больше нет.
Аноним-защитник "копеечных" по ее эмоциональному мнению бухов, это не автор ветки. Скорей из тех обиженных, где-то ж надо эмоции выплескивать. Бог с ней.
Хотя, конечно, если в столице бух, то з/пл в 7 тысяч по совместительству наверно, не деньги? Не знаю, не столичные.
Только мое мнение аналогично высказанному ранее: пришел, принял условия -работай честно. Не нравится зарплата, директор etc - уходи и желательно как можно раньше.
Для бухов, как врачей, не навреди должно быть в первую очередь.
А если "ах мне мало платят, так вот тебе", так это не бух, и вообще не человек.
Вот отбирали бухгалтера, позвали знакомую- опытный зам гл бух предприятия, после бесед с претендентами она сказала, что столько, извините, дур, с бухгалтерским образованием ей раньше встречать не приходилось.
ps не пишу конкретно по теме, потому что все пока складывается очень грустно, хоть свечку ставь, больше не на что надеяться. Извините, исчезну и кажется надолго.
Милая сударыня!
Если есть какие-то проблеиы по форуму, то нужно обращаться по адресу, который размещён внизу страницы, а именно
TOT@klerk.ru
От себя сообщу.
Если ник занят, то добавляете букву, цифру (как у меня) раз за разом, пока не получаете "добро".
Покидать форум нестоит.
А относительно буха скажу следующее. Возмите молодого обучаемого специалиста, выберете и дайте ему книжку (её Вам посоветуют здесь).
А остальное зависит от Вашей способности руководить процесом обучения кадров. Можно самому не быть специалистом в нужной области, но суметь сотруднику или подчинённому стать таковым.
Когда зарегистрируетесь, Вы сможете общаться с форумчанами не только на страницах форума, но и вличку. Здесь масса интересных людей и высокограмотных специалистов, готовых прийти на помощь.
С уважением и наилучшими пожеланиями, Владимир
Перечитал еще раз пост и ....
По моим данным полицию (налоговую) уж 3,5 года как разогнали.
Так с кем же проблемы у данного Честного Предпринимателя?
Прав не тот, кто прав, а тот, у кого больше ПРАВ!
то, что сейчас заофтопил, читать не обязательно, а уж прислушиваться и подавно
Алексей, там где-то было пояснение - с кем
А у меня вот какой вопрос возник. Обвинили бухгалтера в том, что чего-то не знала.... А, интересно, какую-нибудь правовую базу ей предоставили, чтобы она могла качественно исполнять свои обязанности? Или дали документы и "плыви"...?
jul, почему то обычно подразумевается, что бухгалтер должен сам все знать и во многих случаях работодателя мало волнует, откуда бух будет черпать свои знания.
ИМХО, тут уж как себя поставишь
Согласен. Это - самая распространённая ошибка руководителей.
Каждый руководитель, если не получил высшего экономического или управленческого образования, должен обязательно отучиться на начальных курсах бухгалеров (обычно, этого достаточно для понимания б/у).
Есть вузы, которые проводят заочное обучение в широком диапозоне специальностей.
Так что, если хочешь получать доход, то учись. Только тогда добьёшься высоких результатов в своём бизнесе и благополучая в коллективе.
Примечание.
Конечно, эти слова относятся не к Вам, anfisa0001, а к тем руководителям, которые с неполным средним образованием, сами не повышают свою квалификацию и не дают это делать своим подчинённым: не посылают на переподготовку, ограничивают в литературе, спецтехнике и программах. И в результате, больше теряют, чем экономят.
С уважением и наилучшими пожеланиями, Владимир
Владимир, мне то как раз повезло с руководством. у меня даже в трудовом договоре закреплено, что работодатель обеспечивает (в смысле оплачивает) повышение квалификации. Да и своих работников я регулярно отправляю на учебу.
Но такие работодатели, к сожалению, редкость.
МП и ИП, пока не столкнутся с описанной выше проблемой, даже не представляют как сложно буху поддерживать профессионализм "в тонусе"
Вот именно.
Когда я учился на курсах по б/у, со мной учился руководитель специально для того, чтобы получить представление о бухучёте. Видимо, жена (бух) порекомендовала.
С уважением и наилучшими пожеланиями, Владимир
есть и обратная сторона проблемы: некоторые бухи и сами не хотят учиться
anfisa0001, согласна. Палка о 2-х концах.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием