Сотрудница работала на предпр(ООО, УСН 15%), до рожд ребенка, и после, по истечении 11 месяцев со дня рожд ребенка она подает заявление о предоставлении ей отпуска по ух. за ребенком до дост-я им 1,5 лет с выпл. ежемес. пособия.
Какие док-ты должна оформ кадровик и гл. бух чтобы грамотно отправить ее в отпуск начисление 700 р+15%ур коээфф,
встает ли это в расходы?![]()



