Повременщики и праздничные

[ВикаСО]

Согласно ст.153.ТК РФ: "Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
-работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;"
Я заполнила сменные календари почасовой работы вахтеров, составила табель, начислила З\П. Праздничные дни внесены ("Ввод праздничных дней"). Но программа в праздничные дни З\п всё равно считает в размере одинарной часовой тарифной. Как это исправить?

[prb]

А по их графику праздничный день - это выходной?

[ВикаСО]

Нет, если бы это был выходний зачем его оплачивать. Прахдник- это день их смены (например, 23 февраля вахтер-сторож работает, значи надо ему оплатить в два раза больше)

[prb]

Вот если бы это был бы его выходной, или бы этот праздничный не был бы его рабочим, то тогда в двойном размере.
А так мы его уже по табелю оплатили + доплата в одинарном за праздничный

[ВикаСО]

Что-то я не понимаю.Давайте на примере
Пусть час стоит 10 рублей. 23 февр. вахтер выходит на работу в 8:00 утра. его смена заканчивается 24февраля в 8:00. Значит мы ему должный заплатить (8:00-24:00 получается 16 часов) 16*10+16*10=320рублей.
А программа считает 16*10, будто бы это обычный день.

[MfrinaM]

Что-то я не понимаю.Давайте на примере
Пусть час стоит 10 рублей. 23 февр. вахтер выходит на работу в 8:00 утра. его смена заканчивается 24февраля в 8:00. Значит мы ему должный заплатить (8:00-24:00 получается 16 часов) 16*10+16*10=320рублей.
А программа считает 16*10, будто бы это обычный день.

Вы посмотрите сумму по табелю внимательно - там же 23-е февраля оплачено. Плюс программа ему доплатила на основании ввода документа "РАбота в праздники". Вы три раза хотите оплатить?

[ВикаСО]

Я не делала "Приказ о работе в праздники и выходные". Я думала это не распространяется на сменщиков