×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк Аватар для Ксаня
    Регистрация
    31.01.2006
    Сообщений
    216

    Основание для приказа?

    При смерти работника - увольнение сотрудника по 83 ст. ТК. А основание для приказа- медицинское заключение? Это что же получается, мне надо родственникам звонить и просить чтобы факсом выслали мед заключение о смерти дочери?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    " Смерть работника "...", а также признание судом работника "..." умершим или безвестно отсутствующим" (п.6 ст.83 ТК РФ) - это основание для прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
    Работодатель издает приказ об увольнении, на основании свидетельства о смерти работника .
    Если умершему работнику причиталась зарплата, которую он не успел получить, эту зарплату работодатель должен выплатить членам семьи умершего или лицу, находящемуся на иждивении умершего (ст.141 ТК РФ).
    Улыбнись, и все получится))))))))

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)