×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Аноним
    Гость

    Передача дел

    В общем я в полном замешательстве...
    Расстаюсь со своим работодателем, расстаюсь не очень хорошо... И несколько неожиданно...
    В связи с чем мне очень нужно знать тот обязательный минимум, что я должна передать новому бухгалтеру. Предприятие малое (я бы даже сказала очень малое ), на общем режиме НО, 1С моя. Собственно директор мне столько должен, что я могла бы вообще ему ничего не отдавать, но чисто по человечески я так не могу - не хочу, что бы новый бухгалтер, если он у них когда-нибудь будет, обо мне гадости говорил, да и слишком много общих знакомых... Но надрываться и наводить красоту и лишний лоск я не хочу - я два дня, как в декрете, думала хоть какая-то подработка будет... Я взяла эту фирму и восстанавливала ее деятельность после 1,5 годовалого простоя, никакой передачи документов небыло и в помине, так что я просто не представляю себе что я должна передать в обязательном порядке, а на что можно просто забить, ведь у малого предприятия должно быть все попроще или нет?
    Подскажите пожалуйста, если можно, буквально по пунктам.
    Поделиться с друзьями

  2. Аноним
    Гость
    хм...
    если вы 1С "забираете" с собой, то придется распечатать ж/о, оборотки по всем счетам, регистры БУ и т.д., балансы...
    во-первых, главное - первичка (нет смысла перечислять)
    во-вторых, налоговые регистры - книги покупок-продаж, журналы регистрации с/ф, начисления по налогам и тд.
    отчеты, сданные в налорги и фонды с отметками
    ну и прочая лабуда - кадровые доки, приказы, записки...
    думаю, достаточно для проверяющих

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)