×
Показано с 1 по 11 из 11
  1. #1
    ilay ilay вне форума
    Клерк
    Регистрация
    28.06.2006
    Сообщений
    194

    26 счет меняется

    Госопода такой вопрос, в нашей организации состав прямых и косвенных затрат для НУ регулярно меняется, а именно, расходы на оплату труда, в отдном месяце часть расходов прямо относиться на себестоимость в другом они являются косвенными, я прописал в УП, что прямыми является заработная плата тех рабочих и управленцев. которые непосредственно участвовали в исполнении договора, вопрос в том. что как быть в БУ могу ли я относить в одном месяце расходы на оплату труда части рабочих и управленцев на 20 счет а в другом на 26_ когдла они не участвовали в выполениении работ ? заранее спасибо
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Демидова Татьяна Демидова Татьяна вне форума
    Модератор Бухбизнеса Аватар для Демидова Татьяна
    Регистрация
    11.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    15,933
    непосредственно участвовали в исполнении договора
    к каждому договору есть список исполнителей с указанием часов и дат, истраченных на исполнение договора?
    состав прямых и косвенных затрат для НУ регулярно меняется
    своеобразная оптимизация? не лучший выход.
    вопрос в том. что как быть в БУ могу ли я относить в одном месяце расходы на оплату труда части рабочих и управленцев на 20 счет а в другом на 26_ когдла они не участвовали в выполениении работ ?
    управленец по определению не участвует в выполнении работ (как прямой затрата), только если он не совмещает должности (внутреннее совмещение). Поэтому, управленцы на 26, рабочие и совмещающие управленцы - на 20.

    ЗЫ: рекомендую избрать менее трудоемкий и подозрительный способ.
    Демидова Татьяна

  3. #3
    ilay ilay вне форума
    Клерк
    Регистрация
    28.06.2006
    Сообщений
    194
    Дело в том, что сейчас МЫ занимается написанием научно исследовательской работы и действительно разные люди из нашей организации участвуют в разных этапах и так же я пытаюсь оптимизировать объем прибыли, так как у нас реализация проводится редко где то раз в два квартала.

    Договор всего один и список исполнителей не утвержден

  4. #4
    Демидова Татьяна Демидова Татьяна вне форума
    Модератор Бухбизнеса Аватар для Демидова Татьяна
    Регистрация
    11.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    15,933
    Описать этапы, назначить исполнителей, все подробненько зафиксировать.
    Демидова Татьяна

  5. #5
    Аноним
    Гость

    censored

    Цитата Сообщение от Демидова Татьяна
    Описать этапы, назначить исполнителей, все подробненько зафиксировать.
    угу, а тех, кого не записали в исполнители, отправить в отпуск без содержания? я удивляюсь такой оптимизации ...

  6. #6
    ВикНик ВикНик вне форума
    Клерк Аватар для ВикНик
    Регистрация
    11.08.2006
    Адрес
    Юбилейный
    Сообщений
    323
    А можно я тоже вопрос задам по теме?
    А если ведем розничную торговлю, в штате 4 человека:ген.дир., бухгалтер, продавец, кассир. Можно ли ЗП ген.дира и бухгалтера списывать на 26, а продавца и кассира сразу на 44? Это нужно прописать в УП?

  7. #7
    ЛО ЛО вне форума
    Иду...курю.... Аватар для ЛО
    Регистрация
    10.11.2002
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    10,214
    если ведем розничную торговлю, в штате 4 человека:ген.дир., бухгалтер, продавец, кассир. Можно ли ЗП ген.дира и бухгалтера списывать на 26, а продавца и кассира сразу на 44? Это нужно прописать в УП?
    Можно. Только, если одна розница, зачем вам еще и 26, вполне достаточно 44 для всех расходов.
    Это - службишка, не служба; служба будет впереди!

  8. #8
    ВикНик ВикНик вне форума
    Клерк Аватар для ВикНик
    Регистрация
    11.08.2006
    Адрес
    Юбилейный
    Сообщений
    323
    Только, если одна розница, зачем вам еще и 26, вполне достаточно 44 для всех расходов
    Дело в том, что прежний бухгалтер вела оба счета.
    ЛО, скажите, пожалуйста, а можно ли внеся дополнения в УП, как-то оставить для использования только 44 или теперь всю жизнь оба счета использовать?

  9. #9
    dao dao вне форума
    Клерк
    Регистрация
    02.02.2005
    Сообщений
    626
    а можно ли внеся дополнения в УП, как-то оставить для использования только 44
    Можно. Только подобное изменение лучше сделать с 1-го января, а этот год доделать уже так.

  10. #10
    Ирина-zv Ирина-zv вне форума
    Клерк
    Регистрация
    13.02.2007
    Сообщений
    17
    Похожая ситуация. Помогите разобраться. В штате 2 человека: директор, бухгалтер. Договор на реконструкцию с небольшими объемами. Оба сотрудника (админ, бухгалтерия) заняты в основном производстве. Больше некому!!!! Как относить ЗП и ЕСН (делить или указать в УП, что независимо от занятости в основном производстве являются работниками администрации (косвенные расходы)?

  11. #11
    ilay ilay вне форума
    Клерк
    Регистрация
    28.06.2006
    Сообщений
    194
    Цитата Сообщение от Ирина-zv Посмотреть сообщение
    Похожая ситуация. Помогите разобраться. В штате 2 человека: директор, бухгалтер. Договор на реконструкцию с небольшими объемами. Оба сотрудника (админ, бухгалтерия) заняты в основном производстве. Больше некому!!!! Как относить ЗП и ЕСН (делить или указать в УП, что независимо от занятости в основном производстве являются работниками администрации (косвенные расходы)?
    Если кроме зарплаты нет прямых расходов, то относите зП и ЕСН или как у вас в Уп написано. Если есть то можно и в косвенные, главное чтобы в случае если есть договора и планируется реализация были прямые расходы - этого требуют налоговики.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)