Подскажите, пожалуйста, как грамотно оформить кадровику смену Ген.директора? Какие документы нужно подписать и проч.?
И еще: в налоговой изменения регистрируют 7 дней. Сегодня старого ГД сняли с поста, а кто в течение 7-ми дней будет Генеральным?
Подскажите, пожалуйста, как грамотно оформить кадровику смену Ген.директора? Какие документы нужно подписать и проч.?
И еще: в налоговой изменения регистрируют 7 дней. Сегодня старого ГД сняли с поста, а кто в течение 7-ми дней будет Генеральным?
Новый генеральный директор назначается общим собанием участников в ООО или советом директоров(как правило) в АО. Он приступает к исполению обязанностей с млмента указанного в протоколах(решениях) указанных органов. Законы об ООО и АО имеют приоритет перед ТК при оформлении отношений с генеральным директором
Никто тебе не друг, никто тебе не враг, но каждый человек - твой учитель
Да забудьте Вы про ИФНС, запись в ЕГРЮЛ о смене ГД не носит правоустанавливающий характер!И еще: в налоговой изменения регистрируют 7 дней. Сегодня старого ГД сняли с поста, а кто в течение 7-ми дней будет Генеральным?
Обязанности гендиректора будет исполнять тупо ВРИО по решению совета директоров (если он конечно есть) 69 статья закона об ао
Во-первых, если это предусмотрено в Уставе, а во-вторых, тут же другая ситауция, зачем это надо? Только усложняете ИМХО.Сообщение от Kostik-3000
Блин, народ! У нас три калеки на фирме, о каком ВРИО может идти речь?!
Два учредителя, один директор, один бухгалтер и все.
Но никто так толком и не ответил : как документально оформлять.
И все калеки? Печально. Льготами за счет использования труда инвалидов пользуетесь?![]()
Никто тебе не друг, никто тебе не враг, но каждый человек - твой учитель
Собираете ОСУ, прекращаете полномочия старого ГД, назначаете нового. Новый ГД приказом сам себя вводит в должность. С ним председательствующий на ОСУ или иное уполномоченное ОСУ лицо подписывает трудовой договор. Потом пишете заявление по форме 14001 о смене ГД в районную ИФНС (в 46 в Москве, в 15 в Питере), которое подписывает прежний ГД (незаконно, но тупые налоговики хотят видеть подпись того, что в реестре, по крайней мере в Питере и ЛО, в Москве говорят по-лучше, как в других регионах - не знаю). Подпись надо заверить у нотара (200 р.). Вот и все
Ответ заключается в том, что надо открыть Устав и посмотреть кто избирает гену. Вы даже не пишите ООО у Вас или АО. Оформить решение(протокол) о назначении гены. С этого момента гена рулит. В течение трех дней с момента назначения надо подать сведения в налоговую. Получите изменения поменяете банковскую карточку. И исчо. Не забудте сделать приказ о вступлении гены в должность.
Вопросы?
Никто тебе не друг, никто тебе не враг, но каждый человек - твой учитель
Я бы сказал в течение 18 дней с момента принятия акционерами общества решения о назначении нового Гены.В течение трех дней с момента назначения надо подать сведения в налоговую.Не уверен в обязательности этого действия, но лучше сделать.Не забудте сделать приказ о вступлении гены в должность.
1. Все банки, которые я знаю, не станут банк. карточку менять без предоставления приказа, помимо решения(протокола) о назначении.Сообщение от Siddhartha
2. Мы ОПФ Общества не знаем, а дебаты устраиваем. Согласна, что в акционерке не дольше 18 дней (15+3).
Никто тебе не друг, никто тебе не враг, но каждый человек - твой учитель
КОША
да, вопросы:
назначили нового приказом 1-го числа.
и все, с этого дня он полноправный генеральный или только с даты получения новых документов из 46-ой налоговой (спустя 10 дней после подачи изменений)?
все операции банковские прекращаются до этого момента (до получения изменений из 46-ой ИМНС)?
дальше. нужно делать акт приема-передачи дел - что обязательно нужно в него включить?
Ольга 28, вы посты читаете?
А ЕИО он станет не с момента приказа, а с момента его образования ОСУ/ОСА. Акт делать необязательно.Да забудьте Вы про ИФНС, запись в ЕГРЮЛ о смене ГД не носит правоустанавливающий характер!
Полноправным гена становится с момента его назначения ОСУ!!! Главный документ не приказ, а протокол (решение) Участников(а). Делать ли акты приема-передачи дело ваше. Если новый гена хочет отмазаться от косяков старого гены делайте. Принимайте все доки по описи. Правда потом трудно будет делать операции задним числом, а довольно часто это делать приходится.
Никто тебе не друг, никто тебе не враг, но каждый человек - твой учитель
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)