×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    УНП
    Гость

    Статья: Половой вопрос решит работодатель?





    Странный проект федерального закона был принят на прошлой неделе Госдумой в первом чтении. Называется документ "О государственных гарантиях равных прав и свобод мужчин и женщин и равных возможностей для их реализации". Проект предлагает новые обязанности для работодателей - по соблюдению принципа равноправия полов в кадровой политике предприятий.

    К примеру, в случае массового увольнения работодатель, согласно проекту, должен озаботиться, чтобы "число увольняемых того или иного пола" было "пропорционально сложившейся численности персонала на данном объекте".

    Читать всю статью: http://www.klerk.ru/news?2567
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Бухбизнеса Аватар для Демидова Татьяна
    Регистрация
    11.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    15,933
    Вряд ли это каким-то образом повлияет на малый бизнес, а именно там и ощущается наибольшим образом дискриминация по половому признаку. Хотя я предпочитаю это называть стереотипами. Если у руководства есть свои сложившиеся стереотипы, то законодательное принуждение вряд ли решит эту проблему.
    Демидова Татьяна

  3. #3
    Клерк Аватар для Старый ворчун
    Регистрация
    27.03.2002
    Сообщений
    12,784
    Исходное сообщение УНП
    Странный проект федерального закона был принят на прошлой неделе Госдумой в первом чтении.
    Видимо, у депутатов сезонное обострение сексуальной озабоченности -- вот они дурью и маются.

    Например, фразочка "...бремя доказывания намерения дискриминировать работника лежит на работодателе ", похоже, сочинялась в состоянии острого спермотоксикоза...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)