Сотрудник был в отпуске в августе и получил доход 7015,37 без НДФЛ
в сентябре зарплата составила 3047,62 без НДФЛ
в октябре 8000 без НДФЛ.
С 1 ноября уволился. Нужно выплатить компенсацию при увольнении. Беру расчетный период 7015.37+3047,62+8000=18062,99 делю на дни расчетного периода (66 дней). Это будет средний дневной заработок, умножаю его на количество дней отпуска. Правильно ли это?
Спасибо.
нет.
все не правильно.
предлагаю сначала воспользоваться поиском по форуму
Последний раз редактировалось Нина К.; 17.10.2006 в 11:48.
Простите, но по своему вопросу ничего не нашла.
Нужно учесть что вступил ТК РФ в новой редакции с 6.10. По-моему, теперь для исчисления отпутскных нужно исходить из расчета 12 месяцев?!
Лучшее окончание спора с женщиной — притвориться мертвым...
А что такое доход без НДФЛ??? Вообще то доход - это доход. И средний заработок считается исходя из дохода. А без НДФЛ - это сумма к получению.
вернемся опять к моему вопросу, так и не дождалась на енго ответа. Включаются ли отпускные в расчет?
аноним, нет, отпускные не включаются.
Идите читать 213 Постановление от 11.04.2003 г.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием