Всем доброго время суток. Ко мне обратились за консультацией, смогла ответить неполно, прошу теперь помощи у вас. Компания выиграла тендер на определенный вид услуг на 12 месяцев (кал.год). За счет этого в компании резко увеличатся обороты, ну и соответственно и прибыль. Так вот директор этой компании хочет на время действия этого контракта (12 мес) повысить в фирме зарплату. Повышение будет резким, например с 10 тыс.руб. до 30-50 тыс.в мес., так как будет возможность выплачивать эти деньги. Возник вопрос как все это дело оформить по-правильному, я понимаю что нужен будет приказ, доп.согл. к труд.договору, но как правильно все это написать и отразить что эти выплаты носят не постоянный характер, а только действуют на протяжении, пардон за тафталогию, действия контракта. Сразу же оговорюсь, что в случае выигрыша очередного тендера, уровень зп останется тот же, т.е.30-50т.р, если нет, то вернутся к прежним окладам. Всем заранее спасибо.
