×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк Аватар для Natk_A
    Регистрация
    22.06.2006
    Адрес
    Пенза
    Сообщений
    232

    Общественные работы и оплата за дни участия в них

    Уважаемые коллеги !!!! Доброе всем утро! Помогите пожалуйста "некомпетентному клерку". У нас по приказу освобождаются работники для участия в общественных работах. Под общественными работами понимаются учения по Гражданской обороне и ЧС. Каким образом и как правильно оплатить эти дни - ВОСЬМЕРКА ПО ТАБЕЛЮ ИЛИ СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК? Заранее всем благодарна !
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Helper-2005
    Регистрация
    13.02.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,579
    Natk_A, ИМХО, вы путаете понятия... Общественные работы - это прводит фонд занятости для безработных:
    П О Л О Ж Е Н И Е
    "Об организации общественных работ"
    (утв. постановлением Правительства РФ от 14 июля 1997 г. № 875)
    (с изменениями от 12 ноября 1999 г., 20 декабря 2003 г.)
    ... 2. Под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу.

    3. Общественные работы организуются органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления по предложению и при участии территориальных органов Министерства труда и социального развития Российской Федерации по вопросам занятости населения (далее именуются - органы службы занятости).

    4. Общественные работы проводятся в организациях по договорам.

    5. Общественные работы призваны обеспечивать:

    • осуществление потребностей территорий и организаций в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер;

    • предоставление гражданам материальной поддержки в виде временного заработка (дохода);

    • сохранение мотивации к труду у лиц, имеющих длительный перерыв в работе или не имеющих опыта работы.
    А то, о чем вы говорите, это - выполнение общественных обязанностей, ИМХО (ст. 170 ТК).
    Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с федеральным законом эти обязанности должны исполняться в рабочее время.

    При этом обязанность по выплате компенсации возложена на государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей.
    Вот здесь обсуждение почитайте: http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=48646
    А вам - надо в норм. актах МЧС копаться, наверное...

  3. #3
    Клерк Аватар для Natk_A
    Регистрация
    22.06.2006
    Адрес
    Пенза
    Сообщений
    232
    Helper-2005, спасибо за помощь.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)