Ученический договор и стаж

[KOT-Ckopn]

Уважаемые коллеги подскажите пожалуйста как исправить такую ситуацию. Был оформлен с девушкой ученический договор. З месяца отучилась (фактически отработала) и потом заключили трудовой. Теперь встал вопрос со стажем. ведь эти три месяца в стаж работы на данном предприятии не идут? как это можно исправить теперь?
Сижу и думаю что можно сделать. Задним числом договор не сделать ведь? Возникнут проблему у бухгалтерии, НДФЛ ведь не уплачивался. Надо искать какой то компромисс с работником, потому что если ему эти три месяца не прибавить как то к стажу, могут возникнуть претензии. Он мне уже сказал что когда подписывал ученичиский то не был в курсе и ему не сообщили, что в стаж работы это не входит. А если он решит устроить нам гемор и попробует через суд доказать, что на самом деле он не обучался а фактически и практически исполнял трудовую функцию? Есть у него шансы доказать это?

[Ученица 777]

Возникнут проблему у бухгалтерии, НДФЛ ведь не уплачивался.

почему?

[Нина К.]

НДФЛ-то скорее всего уплачивался, а вот ЕСН в части ФСС - вряд ли.

Возникнут проблему у бухгалтерии

естественно.

Сижу и думаю что можно сделать

ничего.
Сотруднику скажите, что с 2007 года стаж для б.листов берется общий, а не непрерывный. И в том, что у него образовался перерыв в 3 месяца, нет ничего страшного.

[KOT-Ckopn]

Всем спасибо! В понедельник буду трясти бухгалтерию, что платилось по этому ученическому договору, а что нет. А там дальше и решим что делать. Кроме НДФЛ и ЕСН могут быть еще какие подводные камни если ТД задним числом сделать?

[Ученица 777]

Кроме НДФЛ и ЕСН могут быть еще какие подводные камни если ТД задним числом сделать?

не должно

[buxgalter]

почему?

Тут, вроде как, двоякое мнение по вопросу НДФЛ с ученического договора.
Т.к. статья 204. ТК "Оплата ученичества"
Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Поэтому ее (стипендию) можно притянуть или к п. 3 ст. 217 НК РФ или к п. 11 ст. 217 НК РФ.
Ну если постараться

[Мария№1]

Тут, вроде как, двоякое мнение по вопросу НДФЛ с ученического договора.
Т.к. статья 204. ТК "Оплата ученичества"
Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Поэтому ее (стипендию) можно притянуть или к п. 3 ст. 217 НК РФ или к п. 11 ст. 217 НК РФ.
Ну если постараться

Помогите разобраться с этими ученическими договорами! Какие документы нужны для этого( приказы, положения)?? и если есть у кого скиньте бланки! директор хочет сам обучать работников!спасибо!

[buxgalter]

Мария№1
Давайте адрес, вышлю