Спасибо!
подскажите пожалуйста ещё....мы раньше платили в УФК г Москвы (ИФНС России № по г.Москве), правильно? туда же и платить?плиззз
Спасибо!
подскажите пожалуйста ещё....мы раньше платили в УФК г Москвы (ИФНС России № по г.Москве), правильно? туда же и платить?плиззз
пожалуйста!



Взносы в ПФ за 2010 год платятся в ПФ, а не в налоговую
Добрый день! Прочитала тему и вопрос один - раньше говорилось что ИП может и не вести весь пакет кадровой документации, теперь пишете что должен вести. Так где правда? Приказы на отпуск, ШР, табель и пр. - это д. быть или нет
можно ли оформить сотрудника по договору с испытытельным сроком, но при этом в ФСС его не регистрировать?Числиться как ИП без работников?
- раньше это когда?раньше говорилось что ИП может и не вести весь пакет кадровой документации, теперь пишете что должен вести. Так где правда? Приказы на отпуск, ШР, табель и пр. - это д. быть или нетС 2006 г., после внесения изменений в трудовое законодательство, ИП в отношении оформления трудовых отношений приравнен к юрлицам.
- нет.можно ли оформить сотрудника по договору с испытытельным сроком, но при этом в ФСС его не регистрировать?Числиться как ИП без работников?
увольте егоУ меня 1 сотрудник и ради него вести кучу бумаг не хочется.
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
НадК вы сами писали об этом. Что деньги сотруднику можно платить хоть под расписку в простой письменной форме. (без перечислений на карточку и пр.) и что ИП не обязан вести бух учет



Да, только причем тут кадровая документация? Это к кадровой документации никакого отношения не имеет. Так же как кадровая документация не имеет отношения к бухучету
а с этим разве кто то спорит?деньги сотруднику можно платить хоть под расписку в простой письменной форме. (без перечислений на карточку и пр.) и что ИП не обязан вести бух учет
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
Видимо я запутался совсем. Где можно весь перечень этих кадровых бумаг взять?
я вот этой пользовалась
http://www.klerk.ru/buh/articles/117002/
Спасибо большое.
Добрый день! Подскажите пожалуйста, в 2008 году принял на работу человека,встал как положено на учёт в фсс и пфр. Теперь собираюсь ещё принимать сотрудников , нужно мне ещё идти в фсс с договорами новых сотрудников?
подскажите, пожалуйста!!!



Не нужно. И прочтите правила форума, нельзя поднимать темы каждые 15 минут!
Извините, пожалуйста! Спасибо за ответ!
Подскажите, в ИФНС трудовые договора регистрировать нужно?
Подскажите, пожалуйста, обязательно ли продавцу непродовольственных товаров иметь санитарную или медицинскую книжку?
Заранее спасибо!
Подскажите пожалуйста, где можно скачать бланк срочного трудового договора (на время декретного отпуска сотрудника взяли другого человека).Заранее спасибо
Helen193044
Не нужно.
Здравствуйте уважаемые клерки! Подскажите пожалуйста если ип не зарегистрирован как ип-работодатель, может ли он принять на работу сотрудника по гражданско-правовому договору найма?Спасибо.
Может... Утром - принять, вечером - зарегистрироваться!
P.S. Да и "гражданско-правовых" договоров у ИП практически не бывает. При внимательном рассмотрении почти все они оказываются трудовыми, и начинаются неприятности.
То есть,все таки нужно перерегистрироваться и стать работодателем? Тогда скажите,в таком случае присваивается новый номер свидетельства о предпринимательстве?



Это никакая не перерегистрация. Это регистрация в ПФ ИП как работодателя. Естественно, ему присваивают регистрационный номер, который он и будет указывать в платежных документах на взносы, уплачиваемые за работников. И в расчетах РСВ-1.
Свидетельства о предпринимательстве никто не меняет, это тут вообще ни при чем
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)