×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Помогите Оплата труда несовершеннолетних, как правильно?

    Вопрос: как мы должны оплатить труд несовершеннолетних?
    В ТК данный вопрос прописан несколько двояко… согласно статье 271 мы оплачиваем пропорционально отработанному времени, т.е. 22днх7ч=154 именно 154 часа х часовую тарифную ставку…и в табеле рисует по 7 часов…


    Или же согласно статьям 92,93,94 мы должны ставить в табеле по 7 часов, а в действительности оплачивать за 8? Работодатель как при повременной, так и при сдельной оплате труда работников в возрасте до 18 лет обязаны производить им доплаты до тарифной ставки за время, на которое сокращается продолжительность работы…

    1. сколько часов мы должны табелировать несовершеннолетним?
    2. сколько часов должны оплачивать 7 или 8? И доплата до 8 часов за счет каких средств должна проходить.. на затратные счета или за счет прибыли?
    3. доплачивать до 8 часов право или обязанность работодателя?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    обязанность работодателя
    это

    http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=84730
    Улыбнись, и все получится))))))))

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)