Ситуация: работнику положен вычет за месяц в размере 500=00 руб. Оклад 600=00 руб.
С 01 мая уходит в отпуск.
Мои действия:
28 апреля расчитываю отпускные. Насчитала 568=00 руб.
Выдаю за минусом НДФЛ 13% (вычет пока не применяю - да?).
Выдала (568-74) 494=00 руб.
30 апреля наверно надо сразу выдать и з/пл за апрель (не будет же он из отпуска в мае приезжать специально за з/пл)
Рассчитываю з/пл. С учетом вычета за апрель: (600 - (600 руб. - 500 руб.) * 0,13) = 587 руб.
Итого на руки выдано: 494+587= 1081 руб.
Но ведь отпуск за май - а за май положен свой вычет. В идеале должна была получится сумма на руки большая, чем получил работник: (568+600) - ((568+600) - (500+500) * 0,13) = 1146 руб. и НДФЛ должен был быть не 87 руб., а 22 руб.
И что - это правильно, что сначала работник получает сумму меньше чем положено, а потом ему перерасчет что-ли делать и прибавлять излишне удержанный НДФЛ к зарплате за июнь?





