договор на составление отчетности

[Ксеня.П]

Добрый вечер, клерки! Нужен ваш совет
Вопрос скорее к бухам, которые ведут несколько фирм одновременно.
Мне предложили составлять и сдавать отчетность для фирмы, в которой есть какая-то бухгалтерия, которая будет давать мне все данные. Мне нужно только рисовать декларации и расчеты и вовремя их отправлять.
Мне же очень хочется официально оформить как-то отношения с этой фирмой.
Главбухом по совместительству не хочу, так как я же тогда буду отвечать за всю бухгалтерию, а как я могу отвечать за те цифры, которые они мне будут давать
Может быть гражданско-правовой договор, а там четко прописать мои обязанности?

[Анюта В]

А для чего? Не доверяеете?

совместительству не хочу, так как я же тогда буду отвечать за всю бухгалтерию, а как я могу отвечать за те цифры, которые они мне будут давать

А почему бы и нет? Составте обыкновенный трудовой договор где и оговорите свои обязанности и з/п. И к пенсии прибавка.

[Ксеня.П]

Анюта В, доверяй, но проверяй
А должность то какую в трудовом договоре указывать?
просто бух, составляющий отчетность? или главбух, который ни за что не отвечает.

[Алёнка-бух]

И я хочу такой договор!
Выложите, если есть, образец.

[Dmitriy01]

Есть следующие варианты:
1. Трудовой договор (должность - бухгалтер), смотрите чтобы и в трудовом договоре и в должностной инструкции были одинаковые функции: составление и сдача налоговой отчетности. И ЧТОБЫ НИ КАКОГО ВЕДЕНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА!!! Плюсы - отвечаете только в рамках действующего трудового законодательства.
2. Гражданско-правовой договор, также прописываете свои права и обязанности. УЧТИТЕ, что в соответствии со ст.15 ГК РФ лицо обязано отвечать за убытки причиненные контрагенту (Однако доказать это проблематично).
P.S. А вообще если необходим договор в котором максимально будут соблюдаться и защищаться Ваши интересы обращайтесь!!!!

[Алёнка-бух]

1. Трудовой договор (должность - бухгалтер), смотрите чтобы и в трудовом договоре и в должностной инструкции были одинаковые функции: составление и сдача налоговой отчетности. И ЧТОБЫ НИ КАКОГО ВЕДЕНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА!!! Плюсы - отвечаете только в рамках действующего трудового законодательства.

а если нет должностной инструкции?
а в договоре стоит просто бухгалтер?
договор заключался 2 года назад с ИП... старая форма, кстати, его надо перезаключать?