Здравствуйте, уважаемые клерки! Кто нибудь может подсказать что делать если во время отпуска человек ездил в служебную Коммандировку. Начальник поэтому такие случаи не редки в нашей жизни..
Здравствуйте, уважаемые клерки! Кто нибудь может подсказать что делать если во время отпуска человек ездил в служебную Коммандировку. Начальник поэтому такие случаи не редки в нашей жизни..
Нужен приказ на отзыв из отпуска, допустим на три дня.
Затем на эти дни делать приказ на командировку.
Плюс пересчитать отпускные
Всем большое спасибо только если он потом на эти дни увеличит отпуск зачем пересчитывать отпускные период расчетный от этого В нашем случае не меняется. Я ведь права? И за коммандировку ему в принципу тоже самое, хотя нет там все что заработал на кол-во дней отработанных в периоде ведь так считать средний для К?
Если отпускные по сумме те же самые, то просто переделайте даты в справке по расчёту. На время командировки за работником сохраняется средний заработок.
Спасибо!
Подскажите пожалуйста как расчитывать средний заработок во время командировки. Ситуация следующая. Сотрудник был уволен 21 марта 2006 года и вновь принят на работу 17 апреля 2006 года. 1С рассчитывает ему средний по всем предшествующим 12 месяцам. Это правильно. Не должны ли учитываться месяцы с принятия на работу, т.е. с апреля?
Спасибо.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
