Здравствуйте!
есть вопрос.
я ип дох-расх.
деятельность веду, но вот с оформлением документов не разобрался.. могу ли я задним числом сделать запись в трудовой книжке (после 6 октября, скажем..7-го). и составить договор аренды автомобиля с этим работником (без экипажа) и списывать бензин по пут. листам.. и страховку на меня и на него?
надо ли мне составлять еще и труд. договор с ним? и регистрировать его?
раскройте, пожалуйста возможные варианты..
заренее благодарен...
Записи в трудовую книжку делаются только тем работникам, с которым у Вас заключен трудовой договор. При аренде имущества никаких записей тыда не делается.
Я что-то все-таки не понимаю, он у Вас работает или Вы просто арендуете у него автомобиль?
ситуация такая.
необходим автомобиль, чтобы осуществлять доставку и перевозку товара.
сам купить его и списать в расход не могу, т.к не прописано, что осуществляю деятельность по перевозке.
выход списывать затраты на перевозку и доставку -это договор аренды.
если он без экипажа, то я сам им управляю и сам плачу за бензин и ремонт и за все обслуживание включая страховку.
но им может управлять и мой сотрудник.
если беру автомобиль с экипажем, то водитель (хозяин) автомобиля сам платит и страховку и ремонт, я только бензин по путевым листам.
так вот хочу устроить на работу своего знакомого (он и так со мной работает), взять его машину в аренду без экипажа и устроить его на работу, чтобы он сам ездил на своей машине, а я бы оплачивал ему все расходы по чекам и путевым листам и страховку.
я правильно рассуждаю?
или нет?
если да, то хотелось бы узнать.. т.к. он давно со мной работает.. так сказать помогал, могу ли я задним числом его оформить и что надо для этого?
трудовой договор.. не зарегистрированный, трудовая книжка, договор аренды авто и путевые листы + чеки на бензин и т.д.
правильно?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
