Простите если повторюсь. Но никак не могу решить стоит ли индексировать средний заработок при расчете отпуска если повышение произошло в подразделении где числится один человек. Всего повышение "случилось" в трёх подразделениях.
Простите если повторюсь. Но никак не могу решить стоит ли индексировать средний заработок при расчете отпуска если повышение произошло в подразделении где числится один человек. Всего повышение "случилось" в трёх подразделениях.
Если изменения коснулись не всей организации, то пересчет не делается
Но по П213 индексация производиться при повышении в организации (филиале, СТРУКТУРНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ) должностных окладов и т.д. У нас их(структурных подразделений) 13 шт. Это кадровая служба, бухгалтерия и т. д. Или может быть я неправильно понимаю что такое структурное подразделение. Подскажите что понимается под "структурным подразделением"?
Если оклады повышаются полностью в подразделении или организации в целом, то перерасчет делать нужно. Даже не сомневайтесь!
а на семинаре сказали, что делаетсяСообщение от Аноним
Если в семье только один муж, он вырастает эгоистом
Спасибо
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием