Я подрабатываю в нулевой организации. Директор собирался вести деятельность, организовал фирму, принял на работу меня, жену свою, но не сложилось. Фирма есть, отчеты сдаем, но з/п не начисляется (и не начислялась не разу), оборотов нет никаких. У директора есть основное место работы, помимо фирмы. Жена директора родила. Пытаюсь возместить из ФСС отпускные по беременности и родам и пособие при рождении ребенка. Не дают. говорят, что не было отчислений, значит и возмещать не из чего. Правомерно ли это? Пособие я считала из МРОТ.
И еще, жена дира в отпуске без сохранения з/п уже почти год (по собственному заявлению). Как долго можно находиться в отпуске без сохранения з/п? В ФСС мне сказали, что не больше 14 дней в год? Но в трудовом кодексе я не нашла ограничений, ограничения прописаны для отдельных льготных категорий (обязаны предоставить до ... дней).




