Тема: продолжительность смены 11 часов, такое возм.?

возможна ли продолжительность смены в 11 часов, при соблюдении нормы в неделе 36 часов (график два ч/з два)?

Да. Для расчета графика руководствуйтесь ст.104 Трудового кодекса

можно суммированный учет сделать. в положении об оплате труда прописать

Митрич, при соблюдении недельной нормы введение суммированного учета рабочего времени не требуется.

ну да.
но меньше мороки с графиками, все по факту.

BorisG, да, конечно, но при продолжительности смены 11 часов соблюсти недельную норму без экзотических ухищрений практически невозможно.

а если переработка бывает часто, за нее честно доплачивают и отпуск дополнительный дают, что может быть за это. Работники сами хотят подзаработать и работодатель не против оплачивать им в двойном размере, можно ли такие табеля проводить?

lokessa, увы, трудинспекция не оценит такого единения работника и работодателя. Хотя в трудовом законодательстве ограничений на работу в выходные нет (при согласии работника).

и все таки как поступить?