Срочный трудовой договор

[Vladimirovich]

Что может служить основанием для заключения срочного трудового договора с сотрудником? По ст.59. ТК РФ срочный трудовой договор может быть заключен с:

...с лицами, поступающими на работу в организации - субъекты малого предпринимательства с численностью до 40 работников (в организациях розничной торговли и бытового обслуживания - до 25 работников), а также к работодателям - физическим лицам;

Трудиспекция заявляет, что это не основание, и договор будет признан бессрочным, со всеми вытекабщими последствиями.
Моя организация субъекты малого предпринимательства (розничный магазин). Какое еще основание необходимо? Пожалуйста, подскажите ссылку на документ, где будет сказано, что я прав

заранее спасибо.

[Лерик]

в связи с изменениями в ТК РФ, ст. 59 звучит в иной редакции:... По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться: с лицами, поступающими на работу к работодателям - субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей, численность работников кот. не превышает 35 чел.(в сфере розн. торг. и быт. обслуж. - 20 чел.)... Видимо соглашения то и нет..., которое и является основанием

[Vladimirovich]

Договор уже заключен, и срок окончания - 30 ноября, так что пока живем по старому кодексу