вообще, за неимением кадровика, тот генеральный зарегистрировал свою заяву у секретаря. и с наивным лицом ждал, когда ОСУ соберется, чтобы его уволить. Не собрало - значит, через 2 недели он по ТК считается уволенным, а ОСУ ещё за невыплату компенсации ему должно.
Как оказалось через полгода, ответственность за несданную отчетность возлагается на него, т.к. в ЕГРЮЛ всё ещё он генеральный
Вот, а ещё история длится уже сейчас. В одной из фирмулин генерального уволили, но не внесли изменения в ЕГРЮЛ. Что интересно, налоговики отказались принимать отчетности за подписью нового генерального (который генералит уже 3 года в энтой фирмулине), а МИ ФНС № 46 летом ему же выдали отказ в регистрации.
Т.о., Вы делаете вывод, что это абсолютно никак не связанные действия: увольнение гены и внесение изменений об этом в ЕГРЮЛ?