Статья: Начисление авансов по зарплате

[НА]

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 08.09.2006 № 1557-6 [НАЧИСЛЕНИЕ АВАНСОВ ПО ЗАРПЛАТЕ]

Как известно, все фирмы должны платить своим работникам зарплату 2 раза в месяц. Это установлено Трудовым кодексом. Первую часть зарплаты выдают авансом, вторую – в качестве окончательного расчета с работником.



Многие выполняют требование о выплате зарплаты 2 раза в месяц лишь формально. Например, начисляя сотрудникам аванс в символической сумме. Чтобы фирму не оштрафовали, этого мало. Необходимо также посчитать сумму аванса, учитывая все требования трудового законодательства. Как раз этому вопросу и посвящено комментируемое письмо Роструда. Суть письма в следующем. Аванс нужно рассчитывать, исходя из количества времени, проработанного сотрудником, на дату его начисления. То есть при расчете суммы аванса нужно учитывать как оклад сотрудника, так и количество отработанных им часов или дней.

Аванс может выплачиваться в любой день. Его фиксируют в трудовом договоре с сотрудником. Однако сама заработная плата должна быть начислена в последний день месяца.

Несколько слов о налогообложении таких выплат. Никакими “зарплатными” налогами авансы не облагают. Так, по статье 223 Налогового кодекса датой получения дохода (зарплаты) при расчете НДФЛ считают “последний день месяца, за который был начислен доход за выполненные трудовые обязанности”. Аналогичные правила предусмотрены для ЕСН и взносов по страхованию, как пенсионному, так и по травматизму.

Пример

Работнику ЗАО “Актив” Иванову А.Н. установлен месячный оклад – 35 000 руб. На фирме зарплату выплачивают 2 раза в месяц: 17-го числа за его первую половину (с 1-го по 15-е число), а 3-го числа следующего месяца – за вторую (с 16-го по 30-е (31-е) число).

Предположим, что август 2006 года Иванов отработал полностью (23 рабочих дня). Ему должен быть выдан аванс за период с 1 по 15 августа (11 рабочих дней). Сумма аванса составит:

35 000 руб. : 23 раб. дн. x 11 раб. дн. = 16 740 руб.

Сумму налога на доходы удерживать с аванса не нужно. За вторую половину месяца (12 рабочих дней) Иванову следует начислить:

35 000 руб. : 23 раб. дн. x 12 раб. дн. = 18 260 руб.

При выплате денег с Иванова нужно удержать налог на доходы. Сумма налога составит:

35 000 руб. x 13% = 4550 руб.

Следовательно, за вторую половину месяца Иванову должно быть выдано на руки:

18 260 руб. – 4550 руб. = 13 710 руб.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?60602

[ЛАПКА]

Документу на основании которого минфин сделал такие выводы почти пол века.

[Над.К]

Но это не значит, что он не действует

[Mic1]

Интересно, а при проверке инспекцией по труду какой срок охватывается?

[Расчетчик]

Mic1, если они до Вас дойдут

[Аноним]

Так, по статье 223 Налогового кодекса датой получения дохода (зарплаты) при расчете НДФЛ считают “последний день месяца, за который был начислен доход за выполненные трудовые обязанности”. Аналогичные правила предусмотрены для ЕСН и взносов по страхованию, как пенсионному, так и по травматизму

Может я что-то не понимаю, но как же п. 4 ст. 226 НК РФ Налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате.
и п. 6 ст. 226 НК РФ Налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств на выплату дохода, а также дня перечисления дохода со счетов налоговых агентов в банке на счета налогоплательщика либо по его поручению на счета третьих лиц в банках.

Ведь НДФЛ нужно перечислять при фактической выплете дохода????

[Аноним]

Документу на основании которого минфин сделал такие выводы почти пол века.

??????????

А мне казалось что это письмо Федеральной службы по труду и занятости

[Над.К]

Есть еще и ст.223

2. При получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором (контрактом).

[Аноним]

Есть еще и ст.223

А причем здесь это???? НДФЛ платят при фактической выплате дохода
п. 4 ст. 226 НК РФ Налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате.

По вашему получается что если вы выплатили з/п 10 числа и уплатили НДФЛ 10 числа, то просрочка платежа получается 10 дней?????

[osu]

а давайте всегда авансы платить, а окончательный расчет (ну например в сумме 100 руб.) не платить никогда

[БВБ]

Ведь НДФЛ нужно перечислять при фактической выплете дохода????

Дохода, но не дохода в форме зарплаты.

[Аноним]

Дохода, но не дохода в форме зарплаты.

Почему?

По вашему получается что если вы выплатили з/п 10 числа и уплатили НДФЛ 10 числа, то просрочка платежа получается 10 дней?????

[Аноним]

спасибо! оч помогли

[Juli15]

Я просто бываю в шоке от многих вопросов-кто работает бухгалтерами,даже наверное 2-х месячных курсов не заканчивали!Понимаю,что вызову гнев у многих- :но достало!