Проверьте правильность расчета

[Новичок в бух.учете]

проверьте правильность расчета отпускных
1.Сотрудник уходит в отпуск на 14 дней с 20.11. по 02.12
расчет (6344,05+4715,00+6600,00)/3мес./29,6*14 дней = 2784,08

в ноябре он отработал все дни, т.е. 12 раб.дней. Всего в ноябре 21 раб.день
з/п за ноябрь = 6600/21*12 = 3771,43

2.Сотрудник уходит на 28 дней с 20.11. по 17.12
расчет 6500,00/29,6*28дней = 6148,65
но с 1 ноября у него повысилась з/п на 500 руб., но т.к. повышение не входит в расчетный период, это на отпуске не отражается?
з/п за ноябрь я должна ему выдать = 7000/21*12=4000,00

[Снежана77]

по новому с 06.10.2006 расчет отпускных берется за 12 мес :29,4*14 дней (и еще с с 20.11 по 03.12 = 14 дней)

[Alberto]

подскажите пожалуйста, по новому ТК работник отработал 6 мес и имеет право на отпуск 28 дней, и еще у меня есть такие варианты что организация просто не работала какой-то период, выплата ЗП началась только начиная с июля месяца текущего года, как теперь расчитать отпуск для сотрудников уходящих в отпуск с 1 ноября (для обоих вариантов)

[Новичок в бух.учете]

1. Я беру период с 01.10.06 по 31.10.06. з/п составила 55347,05/12/29,4 = 156,88*14 дней = 2196,32

2. у второго за 12 предыдущих месяцев = 57106/12/29,4=161,87*28=4532,36

но с 1 ноября у него повысилась з/п на 500 руб., но т.к. повышение не входит в расчетный период, это на отпуске не отражается?
з/п за ноябрь я должна ему выдать = 7000/21*12=4000,00

???

[-Лилия-]

1. Я беру период с 01.10.06 по 31.10.06. з/п составила 55347,05/12/29,4 = 156,88*14 дней = 2196,32

По моему с 01.10.05 по 31.10.06 - это 13 месяцев, а надо 12 мес. т.е 01.10.05 по 30.09.06 - вроде бы так...

[Новичок в бух.учете]

Я беру период с 01.10.06 по 31.10.06

Да, действительно не привльно с 01.11.05 по 31.10.06 - 12 месяцев

[Meshutka]

А сотрудник отработал все 12 кал. месяцев?
Если нет то фактич время берется

[Новичок в бух.учете]

нет, все отработали 12 месяцев
меня вот что смущает, у второго сотрудника с 01.11. повысилась з/п. по старой редакции тк на отпускные это никак не отражается, вроде

[Аноним]

а по-моему еще действует ПОстановление 213. Если з/пл повышена после расчетного периода, но до ухода в отпуск - корректируем сумму отпускных на коэффициент повышения. Напр. отпуск с 20 ноября. С 1-го ноября повысили з/пл с 8000 до 10000.Коэффициент повышения=10000/8000=1,25.Умножаем сумму отпускных, расчитанных без учета повышения з/пл на этот коэффициент.

[Новичок в бух.учете]

- если повешение произошло после расчетного периода до наступленияслучая с которым связано сохранение среднего заработка, то повшенается средний заработок, исчисленный за расчетный период.
т.е. в моем случае = (12 мес=60106:12:29,4*1,077 (з/п повысилась с 6500до 7000) = 183,49*28 дней = 5137,72