Уважаемые клерки. Сотрудник устроился на работу 20 октября 2005 года. Отпуск очередной отгулял в июле. Т.е. все положенные дни отпуска -28 дней, с 20 октября 2005 до 20 октября 2006. С 21 октября 2006 до 4 ноября 2006 ровно 15 дней, 4 ноября последний рабочий день и день увольнения. положена ли компенсация за неиспользованный отпуск 2,33 дня?
