Помимо заключения с ними базового договора, они требуют очень подробный список всех сотрудников с адресами прописки и телефонами. В печатном и элекронном виде. Раньше они требовали списки только тех на которых мы оформляли мед.полюса, а теперь вообще всех. Проблема вот в чем: год назад я с согласия директора (муж мой) оформила полис подруге которая уходила в декрет. Подруга работала не у нас, Московской регистрации не имеет. На той фирме полис сделать было невозможно. Так собственно я сейчас, заполняя эти списки, вся в сомнениях, может ли всплыть, то что она у нас не оформлена и з\п ей не начисляется. Могут ли в МГФОМСе сверить данные с пенсионным фондом? А может можно принять ее по приказу и в тот же день отправить в неоплачиваемый отпуск без содержания? Что можно сделать?
Сообщение от Ваниль