×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    08.12.2005
    Сообщений
    349

    отпускные!

    Подскажите как мне рсчитать количество дней отпуска если он не был в отпуску с 03.01.06-01.11.06 .?Спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    И сейчас "он" что делает? Уходит в отпуск? Увольняется?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    08.12.2005
    Сообщений
    349
    фирму продают и нужно всех расчитать получится что перевод с увольнением как компенсация

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    08.12.2005
    Сообщений
    349

    Ну кто нибудь помогите!

    Как расчитать сколько дней отпуска нужно предоставить сотруднику еслс он не гулял с 16.02.04-01.11.06 перевод при увольнении (необходимо указать сколько дней ему гулять). ЕСТЬ КАКОЙТО РАСЧЕТ ?

  5. #5
    Аноним
    Гость
    статья о расчете отпуска при увольнении есть в "Расчет" №6 2006: http://www.berator.ru/raschet/article/3193

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    22.04.2004
    Сообщений
    490
    При увольнении переводом обязательно выдается "компенсация при увольнении", а не гулять! Получается 32 месяца-(10мес.2004+12мес.2005+10мес.2006).=2*12мес.+8мес.=2*28кал.дней+8*2,33кал.дней=74,64дня.
    Коллеги кто не согласен напишите

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    22.04.2004
    Сообщений
    490
    Или по-другому рассуждать:за период с 16.02.04 по 15.02.05-за год положен отпуск 28 календарных дней, с 16.02.05 по 15.02.06-еще 28 календарных дней.Итого 56 дней. С 16.02.06 по 01.11.06- в феврале отработано менее 1/2 месяца.В расчет берется март-октябрь -8 мес.*2,33=18,64 дней=19 дней
    ИТОГО 56+19=75 дней.
    Не забудьте округлять в большую сторну до целых

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    08.12.2005
    Сообщений
    349
    Спасибочки бодьшое!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)