Кроме трудового договора с каждым работником нужно делать коллективный или не обязательно? Если нужно, то что он из себя представляет
Кроме трудового договора с каждым работником нужно делать коллективный или не обязательно? Если нужно, то что он из себя представляет
не обязательно, если работники не требуют
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием