Добрый день, хотим принять на работу гр. Украины. Регистрация МО есть, гражданства нет.
1) Как это возможно сделать? Можно ли по договору подряда или еще как? Чтобы все законно.
2) Возможно ли какоето время не устраивать официально, чтобы посмотреть подойдет человек или нет.
Спасибо.
Неужели никто не знает
Исходные условия (если все по закону): у организации должно быть разрешение на привлечение иностр. работников, у самого иностранца-разрешение на право работы. Далее посмотрите здесь: http://forum.klerk.ru/showthread.php...EE%F0%EC%E8%2A
я правильно поняла, прочитав закон, что если человек находится в РФ на основании вида на жительство (украинец), то мы можем брать его на работу без специальных разрешений?
Скажу больше, если у него есть "временное проживание" либо "беженец" также без разрешений.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием