×
Показано с 1 по 14 из 14
  1. #1
    Юрисконсульт Аватар для Чёрная Пантера
    Регистрация
    24.09.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    823

    Требование о явке. Что за бумага?

    На имя физического лица-работника по месту его работы на факс пришло "Требование о явке для дачи объяснений", в котором указано: явиться туда-то и туда-то, во столько-то, иначе ответственность в соответствии с КоАП. Подпись: старший оперуполномоченный такой-то, печать для пакетов такая-то. Бланк официальный, но при этом в том месте, где должен стоять регистрационный номер письма напечатано "№ б/н".

    Я посмотрела по КоАП, есть ст. 17.7, говорящая про ответственность за неявку, но там написано, что объяснения должны даваться по делу об административном правонарушении, а он звонил - там пахнет УК и УПК.

    В связи с вышеизложенным должен ли он являться по факсовой бумажонке, непонятно от кого пришедшей, с непонятной печатью, не зарегистрированное в журнале письмо? Или раз уже позвонил, откликнулся, значит, показал, что получил Требование?

    Что это вообще за "дача объяснений", если в обозначенном оперуполномоченном деле речь идёт об уголовной ответственности (не нашего работника)?
    Поделиться с друзьями
    Всё проходит. И это пройдёт.

  2. #2
    Клерк Аватар для ЮрФинНалыч
    Регистрация
    05.09.2006
    Адрес
    Октябрьский
    Сообщений
    583
    ну и выкиньте факсовую бумажку. кто сказал что вы ее получали.
    нет повода нервничать.
    в спорте это как то называется - типа обманным выпадом врага на себя вызываешь и как он откроется, тут ...
    пардон, плевал я!

  3. #3
    Юрисконсульт Аватар для Чёрная Пантера
    Регистрация
    24.09.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    823
    Цитата Сообщение от ЮрФинНалыч
    ну и выкиньте факсовую бумажку. кто сказал что вы ее получали.
    нет повода нервничать.
    в спорте это как то называется - типа обманным выпадом врага на себя вызываешь и как он откроется, тут ...
    Хорошо, но на самом деле такой документ законен? И каким образом его должны вручать? Как повестку под расписку?
    Всё проходит. И это пройдёт.

  4. #4
    sergey_lawyer
    Гость
    вообще то да, любой подобный документ должен быть вручен надлежащим образом - лично либо заказным письмом.
    А рекизиты документа так же должны быть... соответствующие
    "б/н" и прочее не уместно. Все должно быть однозначно и понятно.
    На основании такого документа Работодатель обязан отпустить Работника. А когда филькина грамота - может и не отпустит.
    И правильно сделает.

  5. #5
    Клерк Аватар для ВикторКрас
    Регистрация
    07.08.2006
    Адрес
    Красноярск
    Сообщений
    49
    +оплатить по среднему заработку
    Lex Dura, sed Lex

  6. #6
    Юрисконсульт Аватар для Чёрная Пантера
    Регистрация
    24.09.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    823
    Цитата Сообщение от sergey_lawyer
    вообще то да, любой подобный документ должен быть вручен надлежащим образом - лично либо заказным письмом.
    А рекизиты документа так же должны быть... соответствующие
    "б/н" и прочее не уместно. Все должно быть однозначно и понятно.
    На основании такого документа Работодатель обязан отпустить Работника. А когда филькина грамота - может и не отпустит.
    И правильно сделает.
    +оплатить по среднему заработку
    СТОП, ЛЮДИ!
    Его отпустят без проблем!
    Здесь дело в ПРАВОМЕРНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ОРГАНОВ МВД!
    Всё проходит. И это пройдёт.

  7. #7
    Клерк Аватар для ВикторКрас
    Регистрация
    07.08.2006
    Адрес
    Красноярск
    Сообщений
    49
    Не совсем согласен. Думается что факс - не документ для работодателя.
    Lex Dura, sed Lex

  8. #8
    Юрисконсульт Аватар для Чёрная Пантера
    Регистрация
    24.09.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    823
    Цитата Сообщение от ВикторКрас
    Не совсем согласен. Думается что факс - не документ для работодателя.
    Т.о., наш работник может сослаться на то, что факс - не является документом для его работодателя и на этом основании он не может явиться. Это тоже по факсу скинуть назад?
    Всё проходит. И это пройдёт.

  9. #9
    Клерк Аватар для ВикторКрас
    Регистрация
    07.08.2006
    Адрес
    Красноярск
    Сообщений
    49

    Конечно, ваш работник может сходить
    туда-то и туда-то
    , может там ему и дадут повестку + отметку, после предъявления которой рааботодатель согласитя считать причину его отсутствия положительной, + на основании которй бухгалтерия оплатит этот день!
    Lex Dura, sed Lex

  10. #10
    Юрисконсульт Аватар для Чёрная Пантера
    Регистрация
    24.09.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    823
    Цитата Сообщение от ВикторКрас

    Конечно, ваш работник может сходить, может там ему и дадут повестку + отметку, после предъявления которой рааботодатель согласитя считать причину его отсутствия положительной, + на основании которй бухгалтерия оплатит этот день!
    дело не в оплате этого времени, дело в ПРАВОМЕРНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ОРГАНОВ МВД, но я Вас поняла.
    Всё проходит. И это пройдёт.

  11. #11
    Клерк Аватар для ВикторКрас
    Регистрация
    07.08.2006
    Адрес
    Красноярск
    Сообщений
    49
    А на счет
    ПРАВОМЕРНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ОРГАНОВ МВД
    , то как-то запутано у Вас все! Не завидую
    Lex Dura, sed Lex

  12. #12
    Юрисконсульт Аватар для Чёрная Пантера
    Регистрация
    24.09.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    823
    Цитата Сообщение от ВикторКрас
    А на счет , то как-то запутано у Вас все! Не завидую
    Что именно прояснить? Всегда готов!
    Всё проходит. И это пройдёт.

  13. #13
    Клерк Аватар для ВикторКрас
    Регистрация
    07.08.2006
    Адрес
    Красноярск
    Сообщений
    49
    да не))), не у Вас запутано, а у
    старший оперуполномоченный такой-то
    : бланк, печать, КоАП, дача разъяснений, УК, УПК
    Lex Dura, sed Lex

  14. #14
    Юрисконсульт Аватар для Чёрная Пантера
    Регистрация
    24.09.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    823
    Цитата Сообщение от ВикторКрас
    да не))), не у Вас запутано, а у : бланк, печать, КоАП, дача разъяснений, УК, УПК
    это они устно сказали в связи с каким делом (мы знаем, что оно проходит по уголовке), а в требовании не написано в связи с чем.
    Всё проходит. И это пройдёт.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)