Уважаемые клерки, помогите, пожалуйста.
Мой директор, решил, что нужно компенсировать работникам расходы, связанные с служебными поездками (например, в налоговые, банк, к клиентам и др.). Как это лучше сделать?
Уважаемые клерки, помогите, пожалуйста.
Мой директор, решил, что нужно компенсировать работникам расходы, связанные с служебными поездками (например, в налоговые, банк, к клиентам и др.). Как это лучше сделать?
по норме или просто арендовать авто у физ. лицаСообщение от SKA
1.По норме которая соответствует объему двигателя списываем как принимаемые. Составляем путевые листы на каждый день. Сверх нормы списываем как не принимаемые. Сверх нормы ЕСН не облагается, НДФЛ вопрос спорный (лучше обложить). Также необходимо сделать доп.соглашение к Трудовому договору, где будет указана сумма компенсационной выплаты, приложить копию тех.паспорта на авто и издать приказ с перечнем лиц, кому выплачивается такая компенсация
2.По договору аренды арендуем авто, выписываем путевые листы, ГСМ списываем по факту
по норме - тожеСверх нормы ЕСН не облагается
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)