Зарплата ниже МРОТ

[Аноним_неопытный]

Подскажите, как правильно оформить работника, на зарплату ниже МРОТ.
Написать в трудовом договоре - на какую-то часть ставки или как ?
Просто были проблемы с финансами одно время и не могли выплачивать зп. Работники - те же учредители.

[НАЗИЯ]

В трудовом договоре мы указали НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБ.ДЕНЬ

[БВБ]

В трудовом договоре мы указали НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБ.ДЕНЬ

Ненормированный и неполный это разные вещи.

[Аноним_неопытный]

Так, а как точно сумму рассчитать тогда ? Или просто сколько выдали в таком случае.
И в чем разница между неполным и ненормированным рабочим днем?
Я так понимаю, надо написать неполный рабочий день.

Не будет ли в этом случае проблем в дальнейшем ?

[stas®]

в чем разница между неполным и ненормированным рабочим днем?

неполный - это неполный. А ненормированный - это полный, да еще с эпизодическими переработками.

[Аноним_неопытный]

Я так и понял. Скажите, будет ли достаточно указать неполный рабочий день, чтобы в дальнейшем никто из органов не придирался ?

[главбух1995]

А работник совместитель?

[Аноним_неопытный]

Работников двое - учредители ...
один директор, другой бух.
Несовместители.

[stas®]

Я так и понял. Скажите, будет ли достаточно указать неполный рабочий день, чтобы в дальнейшем никто из органов не придирался ?

Чтобы не придирались по этой причине - достаточно

[Аноним_неопытный]

Как-то Вы странно оговорились "по этой причине".
Скажите пожалуйста, а по каким еще могут придраться ?

[stas®]

налорги могут придраться к чему угодно по любой причине. Ничего специфического для данной ситуации я в виду не имел .